1、“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息:

2、你正在寻找什么样的职位。

3、谁需要你得。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人,你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。

(资料图片)

4、“求职目标”的描述会告诉别人你的简历都和申请的职位有关,这非常重要,因为简历是来推销你的,而不是你的人生

5、求职目标的措词

6、少说为佳,开头的求职目标要尽可能的精练。

7、一些简历有着各种各样的华丽的开头语,而求职目标却深藏在其中。比如:“具有挑战性的职位”、“有继续向前的余地”、“有机会发展”等等。把这些没用的话删掉,因为他们没有具体意思。抓住重要的来写:

8、工作职位的名称(在你知道怎么说的情况下),如“经理”或“销售代表”

9、你想要从事的领域(如营销或偏重平面设计)。

10、打破常规

11、如果你要继续从事你有实际经验的职业,你可以把职业名称写在名字的下面,也就是简历的上端。这个比“求职目标”更有力。职业名称告诉别人“这就是我的职位”,而求职目标的意思是“这是我想做得职位”。如果你有足够的经验给自己一个职业名称,那会是一个更有力的介绍自己的方式。

12、求职目标的误区

13、没有求职目标的简历意味着“这些是我曾经做的,你能明白我要什么工作了吧!”,大多数这类简历都被丢进了垃圾桶。

14、“求职目标”中写的工作职位不要求其次。你可以针对不同的“求职目标”写不同的简历,但不要告诉招聘人“如果好一点的工作得不到,低一层的工作我也愿意做”。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。